退工需要劳动手册吗 劳动局退工手续怎么办
去劳动局需要什么材料？被公司辞退有哪些程序？去劳动局举报被公司辞退。去劳动局举报可以提供劳动合同，去劳动局申请就业证需要带什么？退社保需要带什么？无锡新区这边辞职需要带什么？1.到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁，公司因劳动争议辞退员工，如何处理辞退？办理辞职:先在本单位制作终止、解除劳动合同花名册，带着花名册和劳动合同(终止)或辞职申请(终止)到单位所属的县劳动局劳动处。
办理辞职:先制作本单位终止、解除劳动合同花名册，带着花名册和劳动合同(终止)或辞职申请(终止)到单位所属的县劳动局劳动处。/>办理就业:应届毕业生持学生报到证、你填写的新失业证、就业花名册到劳动部门办理，每人交25元。有失业证的带失业证(合同期限已填)和花名册，每人交15元。
2、员工离职后多长时间单位要给员工办理退工手续劳动者解除合同时，用人单位应当出具劳动合同终止(解除)证明或者解除合同协议(协商一致解除合同)，并在合同解除后15日内办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。
3、怎么办理退工?Hello，步骤如下(举例)1。用人单位应填写《上海市辞退工作证明》一式四份并加盖公章(第一份由受理办理辞职登记备案手续的职业介绍机构留存；第二联为支取凭证，存入员工个人档案；第三方应移交给退休工人本人；第四联雇主留存)。证书第一联由用人单位直接送达或以快递或挂号信方式寄送至职业介绍机构。2、用人单位应在《劳动手册》或《农村剩余劳动力求职登记卡》中记录相应的退休日期并盖章。
4、无锡新区这边办退工需要带些什么,退社保需要带些什么?你在哪里工作？也在新区吗？你辞职了，应该有社保方面的东西，比如单位给你的退款单！如果你是无锡户口，那就先拿着公司给的退款单去户口所在地劳动局拿你公司退回的档案和在职证明！那你可以先去无锡的社保局咨询，8点半在那边，也可以去新区的社保局问问。新区社保局是长江北路2号新区的人力资源中心。
5、去劳动局办就业证要带些什么东西?1。在本市就业的人员:需持户口簿、身份证、照片、营业执照或灵活就业证到街道(乡镇)劳动保障所或县(区)就业管理办公室进行就业登记，申领《就业失业登记证》。2.本市就业失业人员:到原单位就业管理机构进行就业登记时，需要提供本人户口簿、身份证、照片、解除劳动合同证明的，由就业管理机构出具就业失业登记证明。
4.农民工由就业转为失业。需要本人提供身份证、照片、单位的劳动合同或单位出具的就业证明，由单位建立社会保险关系所在地的就业管理机构出具就业失业登记证明。5.本市就业失业人员:到原单位就业管理机构进行就业登记时，需要提供本人户口簿、身份证、照片、解除劳动合同证明的，由就业管理机构出具就业失业登记证明。
6、公司因劳动纠纷辞退员工,如何申请劳动仲裁,去劳动局需要什么材料?如果用人单位无故辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求赔偿。标准是工作一年付两个月工资。工资是最近12个月应付的平均工资。《劳动合同法》第四十八条、第八十七条。1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提交的材料:仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；有些地区还需要提供用人单位的工商注册信息！
7、被公司辞退要什么手续去劳动局告被公司辞退有哪些程序？去劳动局举报可以提供劳动合同。在没有劳动合同的情况下，你要尽量收集凭证:1，工资支付凭证或记录(员工工资单)和缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位发给的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的证件；3.招聘时用人单位填写的《登记表》、《登记表》等招聘记录；4.出勤记录；5、记录证据或其他工作人员的证词等。
